Mon histoire

En tant que PDG de ConnectCo, Emily Dear incarne l'incarnation du leadership stratégique en matière de ressources humaines et du conseil innovant. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, Emily a continuellement repoussé les limites des ressources humaines traditionnelles pour créer une approche plus dynamique, plus réactive et plus centrée sur l'humain.

Après avoir obtenu une maîtrise en ressources humaines et relations industrielles à l'Université de Toronto et une maîtrise en leadership et développement des ressources humaines à l'Université d'État de Louisiane, Emily a commencé son parcours dans les RH, gravissant rapidement les échelons avec une compréhension approfondie de la gestion des talents, du développement organisationnel et de l'engagement des employés. Son début de carrière a été marqué par des réalisations notables, notamment des initiatives mondiales telles que la conception de la rémunération et le développement organisationnel, qui ont jeté les bases d'un avenir dans le conseil en RH de haut niveau.

L'approche d'Emily en matière de conseil en RH repose sur une philosophie d'authenticité et d'empathie. Convaincue que chaque organisation n'est aussi forte que ses employés, elle met l'accent sur la création d'une culture d'inclusion, de transparence et d'amélioration continue. Sous sa direction, ConnectCo est devenue synonyme de solutions RH sur mesure adaptées aux besoins uniques de chaque client, générant des résultats exceptionnels et favorisant une croissance durable.

L'une des initiatives phares d'Emily a été le développement d'une plateforme technologique RH de pointe qui rationalise les processus, améliore l'expérience des employés et fournit des informations exploitables à la direction. Cette plateforme a joué un rôle déterminant dans la transformation du mode de fonctionnement des clients, leur permettant d'attirer, de retenir et de développer efficacement les meilleurs talents.

Dans toutes les facettes de son rôle, Emily fait preuve d’un engagement indéfectible pour permettre aux organisations et à leurs employés d’atteindre leur plein potentiel. Son leadership visionnaire, combiné à une volonté inébranlable de favoriser un changement positif, continue de faire de ConnectCo. un leader dans le secteur du conseil en RH.