Gestion des performances

Systèmes d'évaluation des performances

Nous développons et mettons en œuvre des systèmes d’évaluation des performances qui fournissent une évaluation juste et transparente des performances des employés.

Définition et alignement des objectifs

Nos experts aident les organisations à définir et à aligner leurs objectifs sur les objectifs commerciaux, garantissant ainsi que tout le monde travaille vers des objectifs communs.

Rétroaction à 360 degrés

Nous effectuons des évaluations de rétroaction à 360 degrés pour fournir des informations complètes sur les performances, aidant les employés à comprendre leurs points forts et leurs domaines d’amélioration.